Mitarbeiter durch Postwerbung

So hat noch niemand Fachkräfte rekrutiert

Wir schreiben Haushalte im Umkreis deines Betriebs an. Wer jemanden kennt, empfiehlt dich weiter. Jeder kennt jemanden, der jemanden kennt.

Ein Umschlag, aus dem drei Menschen aus Pflege, Handwerk und Büro schauen.
Unsere Strategie

Post, die wirklich ankommt. Werbung, die dranbleibt.

01 · Offline

Brief in die Nachbarschaft

Handadressiert · QR-Code zur Karriere-Seite
Zwei Hände halten einen weißen Briefumschlag.
02 · Online

Werbung folgt automatisch

Facebook · Instagram · Google · YouTube
Hand hält Smartphone mit einer Recruiting-Anzeige auf Facebook.
Kennst du das? Du googelst nach Schuhen und siehst wochenlang Werbung dafür. Genau das machen wir für alle, die deinen Brief öffnen.

Der Empfehlungs-Effekt

Jeder kennt jemanden, der jemanden kennt. Wir erreichen nicht nur die Mitarbeiter persönlich, sondern deren Familie, Freunde und Bekannte.

Was du bekommst

Wir übernehmen alles. Du führst Gespräche.

1
Umkreis definieren
Du sagst uns, wo dein Betrieb liegt.
HF
Haßfurt
Zentrum · 0 km
6.500 HH
ZM
Zeil a. Main
97475 · 8 km
2.400 HH
KN
Knetzgau
97478 · 12 km
3.100 HH
EB
Ebern
96106 · 18 km
2.320 HH
EL
Eltmann
97483 · 15 km
1.800 HH
2
Wir setzen alles um
Wir schreiben, drucken, versenden und erfassen jede Reaktion.
Brief erstellen
Druck & Versand
Reaktionen erfassen
3
Wir bleiben sichtbar
Wer reagiert, sieht anschließend deine Werbung.
Instagram Reels-Recruiting-Anzeige „Küchenberater gesucht
Was wir verschicken
Briefe·Broschüren·Flyer·Postkarten
Reale Fotos handadressierter Briefe in Deutsche-Post-Kisten.
Warum jetzt

Alle anderen Wege sind verstopft oder viel zu teuer.

So sieht der Markt gerade aus, wenn du klassisch rekrutierst. Genau da setzen wir an.

Deutschland 2025
0
fehlende Fachkräfte im Handwerk.
Vakanzzeit heute
0Tage
dauert eine Besetzung aktuell im Schnitt.
Monat 1Monat 6
Status quo Handwerk
0von 3
Stellen bleiben länger als 90 Tage offen.

Quellen: Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) 2025 · Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) 2025

Häufige Fragen

Was du garantiert wissen willst.

Wie funktioniert das Tracking eigentlich?
Wir haben eine eigene Software gebaut. Die erzeugt für jeden Empfänger einen persönlichen QR-Code und einen eigenen Link. Sobald jemand den QR-Code scannt oder den Link antippt, sehen wir das direkt. So wissen wir zu jedem Zeitpunkt genau, wer auf deinen Brief reagiert hat und wer noch nicht.
Was heißt eigentlich Retargeting?
Kennst du sicher: Du googelst mal nach Schuhen oder Autoreifen, und plötzlich siehst du wochenlang Werbung dafür. Genau das ist Retargeting. Und genau das machen wir für alle Haushalte, die deinen Brief geöffnet und deine Karriere-Seite besucht haben. Sie sehen deine Anzeige online immer wieder, bis sie sich melden oder jemanden empfehlen.
Wie viel Werbebudget brauche ich für die Online-Anzeigen?
Wenig. Auf Meta (Facebook und Instagram) reichen 5 bis 15 Euro am Tag, je nach Kampagne und Zielgruppe. Auf Google und YouTube nochmal 5 bis 15 Euro. Also insgesamt zwischen 10 und 30 Euro pro Tag. Das Beste daran: die Anzeigen sehen nur Haushalte, die deinen Brief schon gelesen und deine Karriere-Seite besucht haben. Das Interesse ist also längst da.
Wie verschickt ihr die Briefe konkret?
Das hängt davon ab, was verschickt wird, in welcher Stückzahl und was das Ziel ist. Wir haben alle Optionen: von Dialogpost bis zur normalen Briefmarke, die wir per Hand draufkleben und ganz klassisch über die Deutsche Post verschicken. Was am besten zu deiner Kampagne passt, klären wir mit dir gemeinsam.
Woher kommen die Adressen, die ihr nutzt?
Das ist ein bisschen unser Betriebsgeheimnis. Wir nutzen eine eigene Software und auch KI, um die richtige Zielgruppe zu finden. Für Haushalte im Umkreis greifen wir auf Informationen verschiedener Anbieter zu, unter anderem der Deutschen Post. Alles wird bei uns sauber aufbereitet. Und alles ist rechtlich absolut in Ordnung. Es sind Adressen, an die wir auch verschicken dürfen.
Designt ihr auch Flyer, Broschüren und Magazine?
Ja klar. Wir haben viel Erfahrung und eigene Freelancer im Netzwerk, die überzeugende, ansprechende Designs gestalten. Kein 0815, kein „sieht aus wie jede andere Werbung". Sondern etwas, das zum Hingucker wird und wirklich ein WOW-Erlebnis auslöst, wenn dein Empfänger den Umschlag öffnet.

Fachkräfte finden, die niemand sonst erreicht.

Erzähl uns kurz, was du vorhast. Wir melden uns innerhalb eines Werktags mit einem Vorschlag und einer ehrlichen Einschätzung.

2.000Stück
1005.00010.00020.000+
daniel@postcomet.de.'>Da ist etwas schiefgelaufen. Probier's noch einmal oder schreib direkt an daniel@postcomet.de.